강릉시는 고용노동부장관 표창과 함께 5,500만원의 인센티브 사업비를 확보해 내년 지역 일자리창출 사업에 활용하게 됐다.
일자리 목표 공시제란 지방자치단체장이 임기 중 추진할 일자리 목표와 대책을 공시하고 이듬해 실적이 높은 자치단체를 선정해 지원하는 제도로 광역, 기초 자치단체 등 총 243개 전국자치단체를 대상으로 우수기관을 선정하고 있다.
강릉시는 지난해 고용율 67.2%로 전국 평균을 상회하고 취업자 수가 2020년 112,500명에서 2021년 118,100명으로 5,600명이 늘었고 고용보험 피보험자수도 2020년 41,092명에서 2021년 48,181명으로 7,000여명 증가했다.
특히 일자리 관련 조직과 인력을 확대하고 일자리 전담창구인 일자리지원센터를 통해, 구인·구직 활동을 선제적으로 추진해 왔으며 강릉시가 자체 추진한 어린이집 통학차량 등·하원 지원, 정착 프로젝트 ‘강릉살자’운영, 정규직 취직지원사업, 민간제안 일자리 사업 등 강릉형 일자리사업도 큰 성과를 냈으며 민자화력발전소 건설, 강릉미디어아트 유치, 도시재생사업, 관광거점도시 육성, 스마트시티 챌린지 본격 추진, 강릉과학산업단지·주문진 제2농공단지 100% 분양 완료로 유망중소기업 유치 등의 양질의 일자리가 크게 늘어나면서 지속가능한 일자리도시로의 기반을 구축한 공로를 인정받은 결과이다.
김홍규 강릉시장은 “이번 수상은 코로나19로 인한 열악한 지역 고용환경 속에서도 강릉시 실정에 맞는 고용정책으로 위기를 기회로 활용한 결과”며 “앞으로 대규모 투자유치를 통해 일자리 창출 및 지역경제 활성화에 최선을 다할 것이다”고 밝혔다.
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