국가공무원인재개발원은 9주간의 신임 관리자 과정을 이수한 사무관들의 ‘제67기 신임관리자과정’ 수료식을 온라인 화상회의 시스템을 통해 15일 개최한다고 밝혔다.
이번 교육은 민간 전문가들이 공직에 원활히 적응할 수 있도록 공직 가치 확립과 정책기획 및 지도력 역량 제고에 중점을 두고 운영됐다.
공직 가치에 대한 고민과 성찰을 나누고 공직의 의미를 새길 수 있도록 현장 사례를 바탕으로 토론 및 역할연기 등 다양한 참여형 교육을 진행했다.
또 부처 정책담당자의 생생한 현장 경험 공유와 다양한 정책보고서 실습을 통해 현업에 투입되는 즉시 업무를 수행할 수 있도록 교육했다.
특히 데이터 문해력 교육에 가상현실과 확장가상세계 기반을 활용하는 등 교육방식을 다양화했다.
확장가상세계란 가공, 추상을 의미하는 '메타'와 현실 세계를 의미하는 '유니버스'의 합성어로 3차원 가상세계를 뜻하며 개인을 표현하는 아바타들이 가상공간에서 활동할 수 있는 체계다.
교육생들은 가상현실을 통해 외국의 지능형 공장을 간접 체험하면서 미래의 일자리 감소 문제를 확인했고 예상되는 갈등에 대한 대응 전략을 논의해보는 시간을 가졌다.
또 확장가상세계 체계인 ‘게더타운’을 통해 최근 3년간 서울시 전동킥보드 사고 관련 데이터를 분석해 보고 가상지도 공간에서 사고가 다수 발생하는 지역을 방문해보는 등 교육의 실재감과 몰입감을 높였다.
이날 수료식을 마친 59명의 신임 사무관들은 오는 18일부터 총 19개 부처에 배치돼 업무를 시작하게 된다.
외교부에 배치될 손원호 사무관은 “지난 십여 년간 중동 현지에서 쌓은 석유자원 관련 업무 경험과 중동의 역사·정치적 지식을 바탕으로 한-중동간 전략적 관계 강화에 기여하겠다”고 포부를 밝혔다.
보건복지부에 배치될 이재은 사무관은 “역학조사관으로서 현장 경험과 질병 연구 전문성을 살려 국민이 신뢰할 수 있는 보건의료 정책을 만드는 공무원이 되겠다”고 말했다.
최창원 국가인재원장은 수료사를 통해 “공직경쟁력이 국가경쟁력이라고 생각하고 민간에서 쌓은 전문성과 경험을 최대한 발휘해 달라”고 강조했다.
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