▲ 계양시니어클럽, 조직문화 개선 위해 ‘우수기관 벤치마킹

[뉴스스텝] 인천계양시니어클럽은 조직운영 효율성과 내실화와 노인일자리 사업 활성화 방안을 마련하고자 지난 5월 28일 시흥시니어클럽을 방문했다고 밝혔다.

이날 방문한 시흥시니어클럽은 지역사회와 연계해 특화된 노인일자리 사업을 발굴해 운영하고 있는 기관이다.

이번 벤치마킹은 ▲참여 노인의 자발성에 근거한 활동 지원 방안 ▲지속성에 기반한 노인일자리의 지역연계 확보 ▲노인 특성에 적합한 일자리 창출 과정에 중점을 두고 진행됐다.

특히, 공동농장을 운영해 반찬, 식자재 유통사업 등 사업 간 유기적 연계를 바탕으로 한 파생적 사업확장 과정을 벤치마킹하고, 노인일자리 시장형 사업의 질적·구조적 성장 방안에 대해 심도 있는 논의가 이뤄졌다.

또한, 이번 벤치마킹은 구성원들의 자발적이고 수평적인 구조를 통해 유기적 협력체계를 확보하고, 이를 기반으로 사업을 운영하는 과정에서 건전한 조직문화의 중요성을 체감하는 기회가 됐다.

인천계양시니어클럽 손재오 관장은 “이번 벤치마킹에서 얻은 우수사례를 사업개발에 적용해 보다 효율적이고 내실 있는 노인일자리 사업을 만들어 나가겠다.”라며, “또한, 보다 다양하고 참신한 사업을 발굴하고 보완해 나갈 수 있도록 건강하고 건전한 조직문화 형성에도 노력하겠다.”라는 말했다.

한편, 인천계양시니어클럽은 계양구 노인일자리 전담기관으로, 총 28개 사업단에서 2천여 명의 어르신들에게 노인일자리 및 사회활동지원사업을 지원하고 있다.

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