충북도, 적극행정 성과 인정받아 ‘우수기관’ 선정

최선경 기자 / 기사승인 : 2025-03-26 20:05:07
  • -
  • +
  • 인쇄
행정안전부 주관, 지방자치단체 적극행정 종합평가 ‘우수’
▲ 충청북도청

[뉴스스텝] 충북도는 26일 행정안전부가 주관하는 ’2025년(’24년 실적) 지방자치단체 적극행정 종합평가’에서 우수기관(최고등급)으로 선정됐다고 밝혔다. 이는 ‘전국 최초 난자 냉동비 지원’, ‘전국 최초 스마트 응급의료 시스템 구축’ 등 적극행정 사례와 함께, 적극행정 활성화를 위한 다양한 시책들이 우수한 평가를 받은 결과다.

행정안전부는 매년 전국 243개 지방자치단체를 대상으로, 적극행정 활성화와 제도개선을 통해 국민이 체감하는 성과를 평가해 우수 지자체를 선정하고 있다.

올해 평가는 5개 항목 17개 세부지표를 기준으로 민간전문가 종합평가단과 국민평가단이 종합적으로 실시했다. 그 결과 상위 30%에 해당하는 73개 지방자치단체(광역 5, 기초 68)가 우수기관으로 선정됐다.

충청북도는 지난해 5개 추진전략 15개 주요과제의 적극행정 실행계획을 수립하고 적극행정 우수사례 경진대회, 자치연수원 협업 적극행정 심화교육, 적극행정 안내서 제작‧배부, 적극행정 캠페인 등 적극행정 구현을 위해 꾸준히 노력해왔다.

대표적인 적극행정의 우수사례로는 저출생 극복을 위한 ‘전국 최초 충청북도 난자 냉동시술비 지원사업’이 있다. 이 사업은 미혼 여성의 가임력 보존과 정부 출산 장려 정책을 보완하는 혁신적인 정책으로 평가받았다.

이는 충청북도와 인구보건복지협회 충북세종지회, 한화손해보험 등 세 기관이 협업해 추진한 것으로, 24년도 기준 26명의 여성이 지원받았다. 특히, 보건복지부에서는 사업의 필요성을 인정하여 2025년 신규사업으로 선정했고 전남‧제주‧광주 등 여러 지자체에서 벤치마킹했다.

또 다른 우수사례로는 ‘전국 최초 스마트 응급의료 시스템 구축사업’이 있다. 응급환자 골든타임을 확보하는데 기여하며 시민안전 강화를 위한 사례로 평가받았다. 이 사업은 ICT 기술을 활용하여 구조구급현장-119상황실-병원을 실시간으로 연계하는 스마트 응급의료 시스템을 도입하고 응급환자 중증도 분류체계를 일원화함으로써 지역민의 생명 보호에 큰 역할을 했다.

이동옥 충북도 행정부지사는 “도민이 체감할 수 있는 행정서비스를 제공하기 위해서는 공직자들의 능동적이고 창의적인 대응이 필수적”이라며, “앞으로도 도민의 목소리에 귀 기울여 실질적인 변화를 이끌고 일상 속에서 적극행정을 실천하는 문화를 더욱 강화해 나가겠다.”고 말했다.

[저작권자ⓒ 뉴스스텝. 무단전재-재배포 금지]

뉴스댓글 >

최신뉴스

전북특별자치도소방본부, 무주에 53m급 고가사다리차 배치…고층건축물 화재 대응 강화

[뉴스스텝] 전북특별자치도소방본부는 무주소방서에 53m급 고가사다리차(사업비 9억 3천만 원)를 새롭게 배치하고 본격 운용에 들어간다고 31일 밝혔다.이번에 배치된 53m 고가사다리차는 무주군 최초의 고층건축물 대응 특수장비로, 최대 17층 높이(약 53m)까지 사다리를 전개할 수 있다. 이를 통해 고층 아파트나 대형건물 화재 시 인명 구조와 화점 진입이 한층 신속하고 안전하게 가능해졌다.이 장비는 첨단

장성군, 7월 1일 기준 개별공시지가 이의신청 접수

[뉴스스텝] 장성군이 30일부터 7월 1일자 기준 개별공시지가를 결정·공시했다. 장성군 누리집에 접속해 통합검색 창에 ‘지가’를 입력하면 화면 하단에서 ‘개별공시지가 열람’을 찾을 수 있다. 소재지 등 빈칸을 채워 넣고 ‘확인’을 누르면 지가를 볼 수 있다. 인터넷 이용이 어렵다면 장성군 민원봉사과 또는 토지 소재지 행정복지센터를 직접 방문해도 된다. 토지 소유자 또는 이해 관계인이 개별공시지가에 의견이

서산시, 2025년 스마트 혁신 골든벨 개최

[뉴스스텝] 충남 서산시는 10월 31일 시청 대회의실에서 직원 100여 명이 참석한 가운데 ‘2025 스마트 혁신 골든벨’을 개최했다고 밝혔다.이번 골든벨은 직원 간 협력과 소통을 강화하고 시 주요 정책 공유를 위한 참여형 학습의 장으로서 부서 간 칸막이 없는 협업 문화를 확산하고자 마련됐다.서바이벌 형식으로 2시간 동안 진행됐으며, 직원들은 시 역점 시책 및 주요 업무, 시정 현안 및 조직문화 혁신 등

PHOTO NEWS

더보기

많이 본 기사