이번 방문은 코로나19 상황에서 상대적으로 취업여건이 열악한 강원지역 청년 등 구직자에 대한 지원현황을 점검하고 애로사항을 청취하기 위해 이루어졌다.
대학일자리센터 사업은 2015년 10월 도입되어 저학년부터 체계적인 진로취업지원서비스 제공을 통해 학교와 노동시장을 연계해주는 청년에게 특화된 원스톱 고용서비스 전달체계 역할을 해 왔다.
대학일자리센터는 코로나19 확산으로 대면 서비스가 어려워지자 빠르게 비대면 서비스로 전환해, 온라인 상담, 인공지능 면접 등 비대면 서비스를 통해 지속적인 진로취업서비스를 지원하고 있다.
강원대학교는 2017년부터 대학일자리센터 사업에 참여 중인 대학으로 코로나19로 기업 채용이 급감하자 강원도 우수기업 등을 대상으로 일자리를 매칭하는 ‘KNU 굿 잡 50 캠페인’을 실시하고 직무역량 함양을 위해 전·현직자의 온택트 특강을 운영하는 등 코로나 상황에서도 재학생과 지역청년을 대상으로 지속적으로 취업지원서비스를 지원했다.
안경덕 장관은 강원대 대학일자리센터 관계자들을 격려하고 청년들의 애로사항을 청취하면서 “대학 재학시기부터 진로취업지도를 강화하고 일경험과 훈련등을 연결해주는 대학일자리센터가 필요하다는 청년의 요구 등에 따라, ‘22년 사업예산의 대폭 확대, 대학일자리센터의 기능 강화, 제도개선 등을 통해 청년고용지원의 핵심 인프라로서 대학일자리센터를 강화해 나가겠다”고 말하고 “아울러 강원대도 재학생뿐 아니라 지역 청년에 대해 적극적으로 고용지원서비스를 제공하고 우리부도 하반기부터 추진하는 ’청년고용지원 프로그램‘ 등 청년의 취업을 지원하는 각종 정책을 대학과 협업을 통해 추진해 나가겠다”고 말했다.
이후 안경덕 장관은 강원도가 주관하는 ’21년 온·오프라인 강원 일자리박람회 개막식에 참석해, 강원지역의 구직자들이 이번 행사를 통해 결실을 맺을 수 있기를 응원한다는 격려의 메시지를 전달하고 이어서 춘천고용복지+센터를 방문, 코로나19 대응 방역현황과 국민취업지원제도·고용유지지원금 등 주요 업무집행 상황을 점검할 예정이다.
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